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Anveol est un groupe de conseil en Ressources Humaines, fruit du rapprochement d’ACCA Evaluation et Arcade Conseil, reconnu pour ses expertises, son engagement et sa capacité à accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de stratégies et d'organisations permettant d’optimiser leurs potentiels humains.

Dans un environnement en pleine mutation, Anveol s'inscrit dans une approche innovante des Ressources Humaines.

Pour permettre à nos clients, partenaires et institutions publiques de valoriser les métiers et les savoirs faire de chacun nous construisons avec eux le modèle de l’emploi de demain.

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NEWS

RGPP et RPS : accompagner, toujours
Initiée en 2007, la RGPP (révision générale des politiques publiques) vise trois objectifs essentiels : améliorer les services aux usagers, rationaliser les dépenses publiques et moderniser la gestion des ressources humaines de l’État... (En savoir plus)

Arrêts de maladie et absentéisme : bien réagir !
En 2010 et en France, les salariés du privé se sont absentés en moyenne 13 jours par an sans compter les arrêts de moins de 3 jours. En 2011, l'augmentation sensible constatée du taux d'absentéisme constitue l'un des marqueurs objectifs d'un mal-être des salariés menaçant parfois l'équilibre des entreprises jusque dans leurs fondements. Face à ce phénomène coûteux pour les employeurs et source de désorganisation structurelle... des clés pour réagir... (En savoir plus)

La reconversion en questions
Sur un marché de l'emploi extrêmement tendu, est-il possible après un licenciement de repenser sa vie professionnelle et d'envisager une nouvelle activité ? Oui, sans doute, mais pour les salariés ayant exercé près de 25 à 30 ans dans la même entreprise et dans des secteurs d'activités très techniques où les métiers sont amenés à disparaître, la question revêt un caractère plus délicat et les réponses sont multiples... (En savoir plus)